اجرای مقررات استخدامی نفت، مانع تشکیل ۹ هزار پرونده قضایی شد
علم عدل: رصد دیوان عدالت اداری و اجرای مقررات استخدامی در وزارت نفت، از تشکیل حدود 9 هزار پرونده قضایی جلوگیری کرد.
به گزارش علم عدل به نقل از مهر، معاونت حقوقی، پژوهش و پیشگیری دیوان عدالت اداری با رصد حدود ۹ هزار اظهارنامه صادرشده بر مبنای تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری که به طرفیت وزارت نفت و در مورد اجرای بند ۲ ماده ۱۸ بخشنامه نظام های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت طرح شده بود، مبحث را در چارچوب کارگروه مشترک با وزارت نفت مورد بررسی قرار داد.
بر اساس این گزارش، بنابراین بررسی های انجام شده، مقرر شد درخواست های قانونی ذی نفعان قبل از طرح شکایت در دیوان عدالت اداری، در فرآیندهای نظارتی و درون سازمانی وزارت نفت رسیدگی و تعیین تکلیف شود.
گزارش های واصله از وزارت نفت نشان داده است اجرای کامل بند ۲ ماده ۱۸ بخشنامه نظام های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت، ضمن صیانت از حقوق قانونی ذی نفعان، باعث کاهش مراجعات قضایی، ممانعت از اتلاف وقت شهروندان و پیش گیری از تشکیل حدود ۹ هزار پرونده در دیوان عدالت اداری شده است. این اقدام در نهایت زمینه بهره مندی حدود ۱۱۵ هزار نفر از کارکنان و مشمولان از حقوق قانونی خویش را فراهم آورده است.
بر اساس اعلام معاونت حقوقی، پژوهش و پیشگیری دیوان عدالت اداری، رصد مستمر اظهارنامه های مبحث تبصره ۴ ماده ۱۶ قانون دیوان عدالت اداری، که نهادهای اجرایی را مکلف می کند قبل از اقامه دعوا، درخواست های شهروندان را بررسی و نسبت به رفع مشکلات آنان اقدام نمایند، از مهم ترین راهبردهای پیشگیرانه این دیوان در امتداد تحقق حکمرانی مطلوب، صیانت از حقوق عامه، کاهش ورودی پرونده ها و سرعت بخشیدن به تحقق حقوق مکتسبه شهروندان به حساب می آید.
دیوان عدالت اداری با تشکیل کارگروه های مشترک با دستگاه های اجرایی، تلاش دارد از راه شناسایی و رفع عوامل ایجادکننده دعاوی، ضمن ارتقاء کیفیت خدمات عمومی، از تحمیل هزینه های زمانی و مالی به مردم و دستگاه قضایی پیشگیری کند.
منبع: علم عدل
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب