رویکرد شهردار انتصاب مدیران ارشد از خانواده شهرداری است
به گزارش علم عدل، سخنگوی شهرداری تهران اظهار داشت: رویکرد شهردار انتصاب مدیران ارشد از خانواده شهرداری است.
به گزارش علم عدل به نقل از مهر، عبدالمطهر محمدخانی، سخنگوی شهرداری تهران در رابطه با انتصاب سرپرست جدید هیات گزینش، بیان داشت: آقای حبیبی از کارکنان قدیمی خانواده شهرداری و از پرسنل و مدیران باسابقه هیأت مرکزی گزینش است. انتصاب ایشان، نشان اعتماد شهردار تهران به بدنه شهرداری است.
وی با اشاره به رویکرد شهردار تهران برای توجه به پتانسیلهای پرسنل و فراهم کردن فضای رشد و ارتقاء برای کارمندان، گفت: در بین خانواده بزرگ همکاران ما در شهرداری تهران، چهره های کارآزموده و تحصیل کرده ای وجود دارند که می توانند عهده دار سخت ترین مسؤلیت ها باشند. شهردار محترم نیز با همین رویکرد، در کوشش برای انتخاب مدیران ارشد از بدنه مدیریت شهری است.
محمدخانی با یادآوری انتصاب اخیر شهردار تهران، اشاره کرد: رویکرد توجه به بدنه کارشناسی و کارآمد پرسنل و فراهم آوردن فضای رشد و ارتقاء آنان، در دیگر احکام اخیر شهردار تهران شایان توجه است. جایی که آقای زاکانی، آبادیان از شهرداران قدیمی و خوشنام مناطق مختلف را بعنوان معاون شهرسازی و معماری منصوب می کنند یا برادر خوبم آقای دودانگه شهردار سخت کوش نواحی را بعنوان شهردار منطقه ۹ انتخاب نمود.
سخنگوی شهرداری تهران رسیدگی به خانواده بزرگ شهرداری را تنها منحصر به رشد و ارتقاء شغلی آنها ندانست و اضافه کرد: تلاش شهردار تهران، فراهم کردن رفاهیات مختلف برای ارتقاء راندمان کاری کارکنان است. در این راستا بعد از سال ها تلاش و چالش حقوقی، از همین ماه اسفند، مبحث ترمیم حقوق پرسنل رسمی، عملیاتی شد.
وی اضافه کرد: در امتداد ارتقاء رضایت مندی کارکنان، مبحث تخصیص اعتبار خرید ۵۰۰ میلیون تومانی ویژه پرسنل نیز با همکاری بانک عامل نهائی و اجرائی شده و بزودی مورد استفاده همکاران قرار خواهد گرفت. هم چنین عملیات ساختمانی نخستین مجتمع مسکن پرسنل نیز با استقبال چند هزار نفر از کارکنان شروع شده است.
محمدخانی در خاتمه اظهار امیدواری کرد رویکرد شهردار تهران در اختصاص انتصاب مدیران ارشد از خانواده شهرداری و تأمین امکانات رفاهی اخیر، بتواند موجبات ارتقاء انگیزه خدمت رسانی آنها و کسب رضایت همکاران را فراهم آورد.وی با اشاره به رویکرد شهردار تهران برای توجه به پتانسیلهای پرسنل و فراهم کردن فضای رشد و ارتقاء برای کارمندان، اظهار داشت: در میان خانواده بزرگ همکاران ما در شهرداری تهران، چهره های کارآزموده و تحصیل کرده ای وجود دارند که می توانند عهده دار سخت ترین مسؤلیت ها باشند. جایی که آقای زاکانی، آبادیان از شهرداران قدیمی و خوشنام مناطق مختلف را به عنوان معاون شهرسازی و معماری منصوب می کنند یا برادر خوبم آقای دودانگه شهردار سخت کوش نواحی را به عنوان شهردار منطقه ۹ انتخاب نمود.
منبع: علم عدل
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب